Transparencia y Acceso a la Información

La Empresa Inmobiliaria y Servicios Logísticos de Cundinamarca, en cumplimiento de la Ley 1474 de 2011 y del Decreto 2641 de 2012, tiene la responsabilidad y el compromiso con la puesta en marcha de políticas de prevención, investigación y sanción de actos de corrupción y la efectividad del control en la gestión pública.

Por ello la Empresa, siendo una entidad perteneciente al Departamento de Cundinamarca, consciente de la necesidad de tomar medidas tendientes a lograr la transparencia en la gestión pública y a fortalecer la lucha contra la corrupción, se esforzará por ejercer a cabalidad un control fiscal preventivo, proactivo y participativo con altos niveles de efectividad, que permitan crear credibilidad ante el mercado inmobiliario del país y en especial con la comunidad Cundinamarquesa.

Por lo anterior, la Empresa Inmobiliaria y Servicios Logísticos de Cundinamarca ha definido una serie de acciones que buscan desarrollar una gestión libre de corrupción, en la que imperen la ética y los valores corporativos en el desempeño de sus funcionarios, buscando el desarrollo integral de la entidad y el mejoramiento de la eficacia, eficiencia y efectividad de sus procesos internos prestando un servicio con calidad y objetividad.




 1.1 Mecanismos para la atención al ciudadano
 1.1.1 Espacios Físicos (Dirección)
 1.1.2 Teléfonos fijos y móviles, líneas gratuitas y fax
 1.1.3 Correo electrónico institucional
 1.1.4 Correo físico o postal
 1.1.5 Formulario para recepción de peticiones, quejas, reclamos, sugerencias y denuncias (PQRSD)
 1.1.6 DIRECTORIO EIC
 1.2 Localización física, horarios y días de atención al público (PQRSD)
 1.3 Correo electrónico para notificaciones judiciales
 1.4 Políticas de seguridad de la información del sitio web y protección de datos personales
 1.6 Reporte de Contingencias
 2.1 PORTAFOLIO DE SERVICIOS
 2.2 CARTA-DEL-TRATO-DIGNO
 2.3 FUNCIÓN PÚBLICA
 2.4 COMISIÓN NACIONAL DEL SERVICIO CIVL
 2.5 GLOSARIO EIC
 2.6 PREGUNTAS FRECUENTES
 3.1 MISIÓN VISIÓN Y OBJETIVOS INSTITUCIONALES
 3.2 PRESENTACIÓN DE LA EMPRESA
 3.3 POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN TRABAJO
 3.4 Caracterización Administración de Sede V01
 3.4 Caracterización Comercialización y Administración de Inmuebles V01
 3.4 Caracterización Direccionamiento Estrategico V01
 3.4 Caracterización Evaluación y Mejora V01
 3.4 Caracterización Gerencia de Proyectos V01
 3.4 Caracterización Gestión de Personal V01
 3.4 Caracterización Gestión de Recursos Fisicos V01.pdf
 3.4 Caracterización Gestión Documental V01
 3.4 Caracterización Gestión Financiera V01
 3.4 Caracterización Gestión Juridica V01
 3.4 Caracterización Gestión Predial V01
 3.4 Caracterización Servicios Logisticos V01
 3.5 ORGANIGRAMA EIC
 4.0 NORMOGRAMA INMOBILIARIA
 4.1 CREACION EIC- 679 1996
 4.2 ESTRUCTURA INTERNA DECRETO 225 2015
 4.3 ESTRUCTURA ORGANICA DECRETO ORDENANZAL 067 DE 2015
 4.4 TRABAJADORES OFICIALES DECRETO 244 2015
 4.4.1 REQUISITOS Y ALTERNATIVA TRABAJADORES OFICIALES RESOLUCION 149 2015
 4.5 ACTUALIZA ESTRUCTURA ORGANICA DECRETO 253 DE 2016
 4.6 MANUAL DE CONTRATACIÓN RESOLUCIÓN 46 DE 2014
 4.7 MANUAL DE SUPERVISIÓN E INTERVENTORÍA RESOLUCIÓN 353 2016.pdf
 4.8 APROBACIÓN DE PÓLIZAS RESOLUCIÓN 236 FACULTAD
 4.9 SISTEMA GESTION DE CALIDAD RESOLUCIÓN 425 2017
 5.1 PRESUPUESTO GENERAL EIC 2017
 5.2.1 EJECUCION ACTIVA ENE-OCT 2017
 5.2.2 EJECUCION PASIVA ENE-OCT 2017
 5.3 ESTADOS FINANCIEROS 2016
6.1 Planeación
 6.1.1 MANUAL DE FUNCIONES
 6.1.2 CÓDIGO DE ETICA
 6.1.3 MANUAL DE INTERVENTORIA EIC
 6.1.4 PLAN ESTRATÉGICO 2016 2019
 6.1.5 PLAN ESTRATEGICO MATRIZ 2016 2019
 6.1.6 PLAN ACCIÓN 2017
 6.1.6.1 SEGUIMIENTO PLAN ACCIÓN MARZO 2017
 6.1.6.2 SEGUIMIENTO PLAN ACCIÓN JUNIO 2017
 6.1.6.3 SEGUIMIENTO PLAN ACCIÓN SEPT 2017
 6.1.6.4 INFORME FINAL PLAN ACCIÓN DIC 2017
 6.1.7 PLAN ANTICORRUPCION Y DE ATENCIÓN AL CIUDADANO 2016
 6.1.8 PLAN ANTICORRUPCION Y ATENCION CIUDADANO 2017
 6.1.9 PLAN ANTICORRUPCIÓN Y DE ATENCION AL CIUDADANO 30-01-2018.pdf
 6.2 MATRIZ DE RIESGOS
 6.3 INFORME GESTION AÑO 2016.pdf
 6.3.1 Informe de Gestion 2017 DESCENTRALIZADA
 6.4 PLAN DE COMUNICACIONES
 6.5 CARTA DEL TRATO DIGNO
 6.6 PORTAFOLIO DE SERVICIOS
7.1 Informes
 7.1.1 INFORME PORMENORIZADO DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO MARZO - JUNO 2016
 7.1.1 INFORME PORMENORIZADO DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO NOVIEMBRE 2016 - FEBRERO 2017
 7.1.1 INFORME PORMENORIZADO DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO MARZO - JUNIO 2017
 7.1.2 MECI CONTABLE 2016
 7.2 PLAN ANTICORRUPCION
 7.2.1 SEGUIMIENTO PLAN ANTICORRUPCION 2016
 7.2.1 SEGUIMIENTO PLAN ANTICORRUPCION CORTE 30 DE ABRIL 2017
 7.2.1 SEGUIMIENTO PLAN ANTICORRUPCION CORTE 30 DE SEPTIEMBRE 2017
 7.2.1 SEGUIMIENTO PLAN ANTICORRUPCIÓN 31 DE ENERO 2018
7.3 Plan de Mejoramiento Controlaría de Cundinamarca
 7.3.1 PLAN DE MEJORAMIENTO 2015 - CONSOLIDADO
7.4 Informe Austeridad en el Gasto
 7.4.1 INFORME DE AUSTERIDAD EN GASTO DIC 2015
 7.4.2 INFORME DE AUSTERIDAD EN GASTO DE JUL - SEP DE 2016
 7.6 DEFENSA JUDICIAL
8.1 Contratación
 8.1.1 CONTRATACION ENERO DE 2017
 8.1.2 CONTRATACION FEBRERO 2017
 8.1.3 CONTRATACION MARZO 2017
 8.1.4 CONTRATACION ABRIL 2017
 8.1.5 CONTRATACION MAYO 2017
 8.1.6 CONTRATACION JUNIO 2017
 8.1.7 CONTRATACION JULIO 2017
 8.1.8 CONTRATACION AGOSTO 2017
 8.1.9 CONTRATACION SEPTIEMBRE 2017
 8.1.10 CONTRATACION OCTUBRE 2017
 8.1.11 CONTRATACION NOVIEMBRE 2017
 8.1.11 CONTRATACION DICIEMBRE 2017
 8.2 INFORMES EJECUCION DE CONTRATOS
 8.3 MANUAL DE CONTRATACIÓN RESOLUCIÓN 46 DE 2014
 8.4 PLAN ANUAL DE AQUISICIONES 2017
 8.5 PLAN ANUAL ADQUISICIONES 2018.pdf SECOP
 9.1 PORTAFOLIO DE SERVICIOS
 10.6 TABLAS DE RETENCION DOCUMENTAL CCD Y TRD INMOBILIARIA
 10.10 INFORME DE PQR PRIMER PERIODO DEL AÑO 2017
 12.1 Formato Encuesta de Satisfacción de Comercializacion y administración Inmuebles V01
 12.2 Formato Encuesta de Satisfacción gerencia de Proyectos V01
 12.3 ENCUESTA DE SATISFACCIÓN DE GESTIÓN PREDIAL
 12.4 ENCUESTA DE SATISFACCIÓN SERVICIOS LOGISTICOS
 12.5 ENCUESTA DE SATISFACCIÓN USUARIO